Орган по управлению государственной службой создается Правительством Республики Хакасия в целях:
1) выработки предложений по проведению кадровой политики государственных органов Республики Хакасия и контроля за ее реализацией;
2) координации деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на государственную службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения государственной службы, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, профессионального образования и дополнительного профессионального образования, проведения ротации государственных служащих;
(в ред. Законов Республики Хакасия от 11.03.2015 N 17-ЗРХ, от 13.06.2017 N 45-ЗРХ)
2(1) осуществления контроля за соблюдением в государственных органах законодательства о государственной службе;
(п. 2(1) введен Законом Республики Хакасия от 13.06.2017 N 45-ЗРХ)
2(2) исполнения определенных Правительством Республики Хакасия полномочий по организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;
(п. 2(2) введен Законом Республики Хакасия от 16.11.2020 N 73-ЗРХ)
3) подготовки и внесения предложений о реализации положений законодательства о гражданской службе в установленном порядке;
4) обеспечения деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов, созданной в органе по управлению государственной службой, и участия в деятельности аналогичных комиссий, создаваемых в государственных органах Республики Хакасия, а также в деятельности комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, по проведению аттестации гражданских служащих;
(в ред. Закона Республики Хакасия от 29.03.2023 N 26-ЗРХ)
5) определения периодов службы (работы), которые включаются в стаж гражданской службы;
6) подготовки разъяснений и рекомендаций для государственных органов по вопросам гражданской службы.