ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
от 29 декабря 2004 года N 1135 ВХ-1
О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников здравоохранения Республики Тыва
(с изменениями на 16 ноября 2020 года)
(в ред. законов Республики Тыва от 28.05.2007 N 68 ВХ-2, от 14.02.2012 N 1199 ВХ-1, от 11.01.2013 N 1778 ВХ-1, от 18.07.2016 N 201-ЗРТ, от 14.05.2020 N 596-ЗРТ, от 16.11.2020 N 648-ЗРТ, с изм., внесенными решением Верховного суда Республики Тыва от 05.06.2006 N 3/31-06)
Принят
Законодательной палатой
27 декабря 2004 года
Одобрен
Палатой представителей
28 декабря 2004 года
Настоящий Закон направлен на обеспечение мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Тыва (далее - медицинские организации государственной системы здравоохранения).
(в ред. Закона Республики Тыва от 14.05.2020 N 596-ЗРТ)
Статья 1
Целью настоящего Закона является обеспечение социального достатка медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения.
(в ред. Закона Республики Тыва от 14.05.2020 N 596-ЗРТ)
Статья 2
Настоящий Закон устанавливает следующую систему мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения:
(в ред. Закона Республики Тыва от 14.05.2020 N 596-ЗРТ)
создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации;
(в ред. Закона Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ)
стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности;
(в ред. Закона Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ)
профессиональная переподготовка за счет средств работодателя или иных средств, предусмотренных на эти цели законодательством Российской Федерации, при невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья и при увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией организации;
(в ред. Закона Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ)
страхование риска своей профессиональной ответственности;
(в ред. Закона Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ)
защита своей профессиональной чести и достоинства;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
(в ред. Закона Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ)
прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации;
(в ред. законов Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ, от 14.05.2020 N 596-ЗРТ)
оплата расходов, связанных с проездом к месту отпуска и обратно, в соответствии с Законом Республики Тыва от 29 декабря 2004 года N 1054 ВХ-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";
(в ред. Закона Республики Тыва от 11.01.2013 N 1778 ВХ-1)
абзац утратил силу. - Закон Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ;
первоочередное получение путевок на санаторно-курортное лечение один раз в год;
первоочередное установление телефонной связи по месту проживания;
абзац утратил силу. - Закон Республики Тыва от 28.05.2007 N 68 ВХ-2;
абзацы четырнадцатый - шестнадцатый утратили силу. - Закон Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ;
компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, независимо от вида жилищного фонда, в соответствии с порядком предоставления мер социальной поддержки по оплате коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности, установленным Правительством Республики Тыва;
(в ред. Закона Республики Тыва от 16.11.2020 N 648-ЗРТ)
создание профессиональных некоммерческих организаций.
(абзац введен Законом Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ)
Статья 2.1
(введена Законом Республики Тыва от 16.11.2020 N 648-ЗРТ)
Медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, устанавливаются следующие дополнительные меры социальной поддержки:
обеспечение служебными жилыми помещениями с возможностью передачи этих помещений в собственность после 10 лет работы в одной медицинской организации государственной системы здравоохранения (не менее чем на одной ставке) в порядке, установленном Правительством Республики Тыва;
предоставление субсидий медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо поселки городского типа, на возмещение части затрат на приобретение жилья по ипотечным кредитам в порядке, установленном Правительством Республики Тыва.
Статья 3
Порядок предоставления мер социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения из средств республиканского бюджета Республики Тыва устанавливается Правительством Республики Тыва.
(в ред. Закона Республики Тыва от 18.07.2016 N 201-ЗРТ)
Абзац утратил силу. - Закон Республики Тыва от 11.01.2013 N 1778 ВХ-1.
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.ООРЖАК
г. Кызыл
29 декабря 2004 года
N 1135 ВХ-1
