Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду (утратило силу с 14.01.2008 на основании постановления администрации Алтайского края от 24.12.2007 N 606)

III. Организация деятельности

6. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой Администрации края, с учетом предложений заместителя главы Администрации края, курирующего деятельность в соответствующей сфере.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой Администрации края по представлению начальника Управления и по согласованию с заместителем главы Администрации края, курирующим деятельность в соответствующей сфере.

7. Начальник Управления:

осуществляет руководство деятельностью Управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление полномочий;

утверждает структуру и штатное расписание Управления в пределах фонда оплаты труда;

назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих и работников Управления;

утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Управления;

издает приказы по Управлению, дает поручения, обязательные для исполнения работниками Управления, контролирует их исполнение;

утверждает годовые и квартальные планы работы;

утверждает Устав о краевом государственном учреждении "Алтайский краевой центр охраны труда", назначает на должность и освобождает от должности его руководителя путем заключения с ним трудового договора.

8. Управление обладает правами юридического лица, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, счета, открываемые в банках в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств краевого бюджета.

10. Местонахождение Управления - г.Барнаул, ул.Крупской, 101.