к Территориальной программе
(в редакции от 25.12.2006 N 305-п (НГР: ru72000200600377)
Положение об осуществлении денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, водителям станций (отделений) скорой медицинской помощи
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам, амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, водителям станций (отделений) скорой медицинской помощи (далее - денежная выплата).
2. Денежная выплата носит стимулирующий характер и осуществляется за обеспечение доступности и качества медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам в амбулаториях и участковых больницах, в соответствии с применяемыми стандартами медицинской помощи, своевременности оказания скорой медицинской помощи.
3. Денежная выплата осуществляется следующим категориям работников государственных лечебно-профилактических учреждений Тюменской области и муниципальных лечебно-профилактических учреждений:
а) фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам (в том числе патронажным медицинским сестрам) амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь;
б) водителям станций скорой медицинской помощи, отделений (пунктов) скорой медицинской помощи, являющихся структурными подразделениями лечебно-профилактических учреждений.
II. Размер, порядок и условия
осуществления денежных выплат
4. Денежная выплата осуществляется работникам, указанным в пункте 3 Положения, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором определяются критерии осуществления денежной выплаты конкретному работнику с учетом его функциональных обязанностей, объема и качества оказываемой медицинской помощи. Дополнительное соглашение заключается работодателем на период с 1 июля по 31 декабря 2006 года.
Критерии осуществления денежной выплаты соответствующим категориям работников определяются с учетом примерных критериев согласно приложению к настоящему Положению.
5. Денежная выплата осуществляется в размере:
а) 3500 рублей в месяц фельдшерам (акушеркам) амбулаторий и участковых больниц;
б) 2500 рублей в месяц медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам, амбулаторий и участковых больниц;
в) 2000 рублей в месяц водителям станций (отделений) скорой медицинской помощи.
6. Денежная выплата начисляется с учетом районного коэффициента, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (1,5 - для Уватского района; 1,15 - для иных муниципальных образований).
7. Денежная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени работника.
Размер денежной выплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени (0,25; 0,5 или 0,75 ставки) или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.
8. Денежная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим работникам.
9. Порядок формирования и ведения реестра лиц, которым осуществляется денежная выплата, порядок и формы отчетности лечебно-профилактических учреждений о расходовании средств на денежную выплату определяются департаментом здравоохранения Тюменской области.