19. Надбавка за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам (руководителям структурных подразделений, старшим мастерам и директорам (начальникам, заведующим) филиалов) образовательных учреждений (далее - надбавка за квалификационную категорию) - это сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате работника в соответствии с присвоенной в результате аттестации квалификационной категорией.
20. Надбавки за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам (руководителям структурных подразделений, старшим мастерам и директорам (начальникам, заведующим) филиалов) образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются по результатам аттестации, осуществляемой в соответствии с Порядком аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.
21. Руководитель органа управления образованием и руководитель образовательного учреждения на основании решения аттестационной комиссии в месячный срок издают приказ о присвоении работнику квалификационной категории и об установлении надбавки за квалификационную категорию со дня принятия решения аттестационной комиссией.
22. Выплата надбавки за квалификационную категорию работнику прекращается одновременно с окончанием срока действия присвоенной ему квалификационной категории. Работник информируется об этом в порядке, установленном законодательством.
23. Надбавки за квалификационные категории новой тарифной ставки (оклада) не образуют и не влияют на размеры других видов надбавок и доплат.
Размеры других видов надбавок и доплат за дополнительные виды работ (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебно-консультационными пунктами, пришкольными интернатами, вечерними и заочными отделениями и другие доплаты) определяются от тарифной ставки (оклада) согласно тарификации без учета надбавок за квалификационную категорию.
24. Размер надбавки за квалификационную категорию не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
25. Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета выплат надбавок за квалификационную категорию.
26. Надбавки за квалификационную категорию устанавливаются по результатам аттестации педагогическим и руководящим работникам (руководителям структурных подразделений, старшим мастерам и директорам (начальникам, заведующим) филиалов) образовательных учреждений, имеющим лицензию на образовательную деятельность.
27. На установление надбавки за квалификационные категории имеют право аттестованные работники образовательных учреждений - руководители (директор, начальник, заведующий) учреждений образования, заместители руководителей учреждений образования, директора (начальники, заведующие) филиалов учреждений образования, старшие мастера, руководители структурных подразделений учреждений образования, заведующие библиотеками, учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, руководители физического воспитания, мастера производственного обучения, методисты, инструкторы-методисты, концертмейстеры, музыкальные руководители, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели, старшие вожатые, инструкторы по труду, инструкторы по физической культуре, библиотекари, которым в результате прохождения очередной аттестации была присвоена высшая, первая и вторая квалификационные категории по занимаемой ими в данный момент должности.
28. Надбавка устанавливается в следующих абсолютных размерах:
1) руководящим работникам (руководителям структурных подразделений, старшим мастерам и директорам (начальникам, заведующим) филиалов), работникам библиотек:
Разряд | Высшая квалификационная категория | Первая квалификационная категория | Вторая квалификационная категория | |||
абсолютный размер надбавки с 01.01.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.10.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.01.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.10.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.01.2005 (рублей) | абсолютный размер надбавки с 01.10.2005 (рублей) | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
7 | 124,2 | 165,6 | ||||
8 | 140,4 | 187,2 | ||||
9 | 254,1 | 338,8 | 158,9 | 211,8 | ||
10 | 287,3 | 383,0 | 179,6 | 239,4 | ||
11 | 405,9 | 541,2 | 324,8 | 433,0 | 203,0 | 270,6 |
12 | 459,0 | 612,0 | 367,2 | 489,6 | 229,5 | 306,0 |
13 | 518,4 | 691,2 | 414,8 | 553,0 | 259,2 | 345,6 |
14 | 585,9 | 781,2 | 468,8 | 625,0 | 293,0 | 390,6 |
15 | 662,4 | 883,2 | 530,0 | 706,6 | 331,2 | 441,6 |
16 | 735,3 | 980,4 | ||||
2) педагогическим работникам:
Квалификационная категория | Разряд | Абсолютный размер надбавки с 01.01.2005 (рублей) | Абсолютный размер надбавки с 01.10.2005 (рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
Высшая | 14 | 585,9 | 781,2 |
13 | 518,4 | 691,2 | |
Первая | 13 | 414,8 | 553,0 |
12 | 367,2 | 489,6 | |
Вторая | 12 | 229,5 | 306,0 |
11 | 203,0 | 270,6 |
Надбавки за квалификационные категории выплачиваются педагогическим и руководящим работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
31. Учителям, преподавателям и другим педагогическим работникам, выполняющим педагогическую работу в других учреждениях образования на условиях совместительства, надбавка за квалификационные категории по результатам аттестации выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству.
32. Руководящим работникам, специалистам и другим штатным работникам образовательных учреждений, осуществляющим преподавательскую деятельность, надбавка за квалификационную категорию выплачивается при условии наличия квалификационной категории по выполняемой педагогической работе.
33. В случае преподавания педагогическим работником двух и более дисциплин надбавка за квалификационную категорию по результатам аттестации одной из них распространяется на другие дисциплины, если они относятся к единой образовательной области знаний.
Работникам, совмещающим педагогические должности, по решению соответствующей аттестационной комиссии надбавка за квалификационную категорию, выплачиваемая по одной педагогической должности, может распространяться на другие педагогические должности в случае совпадения профилей работы и должностных обязанностей.
Надбавка за квалификационную категорию руководящим работникам по занимаемой ими должности не распространяется на педагогические должности.
34. Педагогическим и руководящим работникам, имеющим почетные звания и (или) ученые степени, надбавка за квалификационную категорию выплачивается в соответствии с присвоенной квалификационной категорией в размере, установленном пунктом 28 настоящего Порядка.
35. Выплата надбавки за квалификационную категорию педагогическим и руководящим работникам производится пропорционально объему педагогической нагрузки.
36. При подаче заявления на участие в аттестации работник должен быть ознакомлен с главой 3 настоящего Порядка.