ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

Виды компенсационных, стимулирующих выплат и категории работников

Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)

I. Надбавки

1.

Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, иными условиями труда

10-60

2.

Работникам домов ребенка и других учреждений и их структурных подразделений, занятых исключительно обслуживанием детей

20

3.

За продолжительность непрерывной раб оты в учреждениях здравоохранения:

20-80

3.1.

- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

 - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;

 - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).
 В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам врачей- консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда.
 За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой мед ицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах

30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада

3.2.

- врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных;
больниц;
домов - интернатов всех типов, расположенных в сельской местности;

 - среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

 - заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

 - фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

 - врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

 - врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

 - врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий;

 - врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения

30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 1 5 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада

3.3.

- работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями

10 процентов оклада (ставки) за каждый год непрерывной работы Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов -60 процентов, для других работников - 40 процентов

3.4.

- врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода

30 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 40 процентов оклада

3.5.

- всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 3.1. - 3.3. настоящего приложения к Положению

20 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада

4.

За условия труда:

4.1.

- медицинскому и педагогическому персоналу психиатрических больниц (отделений) специализированного типа и судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся под стражей, за работу в опасных для здоровья условиях труда

30

4.2.

- работникам учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, за работу в опасных для здоровья условиях труда

20

4.3.

- медицинским и другим работникам учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза

25

4.4

- специалистам за работу в сельской местности

25

II. Доплаты

1.

Руководителям практики студентов, интернов

10-30

2.

Работникам за работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время)

50

3.

Водителям грузовых и легковых автомобилей, имеющим:
 - 1 класс;

 - 2 класс

25
 10

4.

Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за ненормированный рабочий день

до 25

5.

Врачам, занимающим должности руководителей учреждений или их заместителей, за осуществление работы по врачебной специальности

до 25

6.

Врачам-интернам, врачам - молодым специалистам, работающим в учреждениях здравоохранения

30