1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений в пределах утвержденного лимита штатной численности предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
- тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе ETC;
- компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных настоящим Положением.
2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента, надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3. Фонд оплаты труда работников учреждений утверждается главным распорядителем бюджетных средств, осуществляющим регулирование в соответствующей области или сфере деятельности.