ЗАКОН
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 3 февраля 2006 года N 674-оз
О предельных значениях оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе
(с изменениями на 24 ноября 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 марта 2008 года на основании
Закона Ненецкого автономного округа от 14 декабря 2007 года N 172-оз
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2006 года N 792-оз (Няръяна вындер, N 200, 02.12.2006).
____________________________________________________________________
Принят
Собранием депутатов
Ненецкого автономного округа
(Постановление от 31 января 2006 года N 4-сд)
Настоящий закон устанавливает предельные значения оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее по тексту - муниципальные служащие) в муниципальном районе, городском округе, городских, сельских поселениях Ненецкого автономного округа.
Утвердить предельные значения должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Ненецком автономном округе с учетом занимаемой должности и групповой классификации, к которой отнесено муниципальное образование, согласно Приложениям 1, 2.
1. Денежное содержание лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Ненецком автономном округе, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за особые условия службы (надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы), надбавки за выслугу лет, премии по итогам службы за месяц, премии за высокие достижения в труде, выплат районного коэффициента и процентной надбавки к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера, иных выплат, предусмотренных действующим законодательством (часть в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2006 года Законом Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2006 года N 792-оз, - см. предыдущую редакцию).
2. Денежное содержание муниципальных служащих в Ненецком автономном округе состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, надбавки к должностному окладу за особые условия службы (надбавки за сложность, напряженность), надбавки за выслугу лет, премии по итогам службы за месяц, премии за высокие достижения в труде, выплат районного коэффициента и процентной надбавки к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера, иных выплат, предусмотренных действующим законодательством (часть в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2006 года Законом Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2006 года N 792-оз, - см. предыдущую редакцию).
3. Денежное содержание лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальном районе, городском округе, получающих дотации из окружного бюджета, не может превышать 90 процентов денежного содержания выборных должностных лиц органов государственной власти и государственных служащих Ненецкого автономного округа по соответствующей должности.
Перечень выборных муниципальных должностей и муниципальных служащих в муниципальном районе, городском округе с указанием должностных окладов и величина фонда оплаты труда устанавливаются представительными органами указанных муниципальных образований.
4. Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета.
5. Базовая ставка для исчисления размера должностного оклада муниципального служащего устанавливается законом Ненецкого автономного округа.
6. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, и муниципальным служащим в Ненецком автономном округе выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы | в процентах от должностного оклада |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30. |
1. Размеры должностных окладов по группам выборных муниципальных должностей, муниципальных должностей муниципальной службы, размер и порядок установления надбавок и иных выплат определяются нормативными правовыми актами органа местного самоуправления в соответствии с федеральными и окружными законами.
2. Предельное значение надбавки к должностному окладу за особые условия службы муниципальных служащих составляет 100 процентов этого оклада.
3. Предельное значение надбавки к должностному окладу за каждый квалификационный разряд, установленный муниципальному служащему в соответствии с окружным законодательством, составляет 10 процентов этого оклада.
4. Надбавки главам муниципальных образований (руководителям представительных органов, главам администраций муниципальных образований) за особые условия службы, надбавки главам муниципальных образований, исполняющим полномочия председателей представительных органов местного самоуправления, надбавки главам муниципальных образований, обеспечивающим непосредственное руководство объектами муниципальной собственности, устанавливаются решениями представительных органов местного самоуправления и включаются дополнительно в фонд оплаты труда.
Предельное значение надбавок, указанных в настоящей части, составляет 150 процентов должностного оклада глав муниципальных образований (руководителей представительных органов, глав администраций муниципальных образований).
При утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления в Ненецком автономном округе предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного работника):
1) двенадцати должностных окладов;
2) премий - в размере шести должностных окладов в год;
3) надбавок за квалификационный разряд муниципальных служащих - в размере двух должностных окладов в год;
4) надбавок за особые условия службы (надбавки за сложность, напряженность) - в размере пяти с половиной должностных окладов в год, за исключением надбавок, установленных в соответствии с частью 4 статьи 3, которые предусматриваются в фонде оплаты труда в размере фактических выплат (пункт в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2006 года Законом Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2006 года N 792-оз, - см. предыдущую редакцию);
5) надбавок за выслугу лет в размере фактических выплат;
6) пункт утратил силу с 12 декабря 2006 года - Закон Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2006 года N 792-оз, - см. предыдущую редакцию;
7) выплат районного коэффициента и процентной надбавки к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере фактических выплат;
8) материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год.
Рабочим и младшему обслуживающему персоналу оплата труда производится по Единой тарифной сетке.
1. Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2006 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.
2. Пункт 3 статьи 4 настоящего закона вступает в силу с 1 января 2007 года.
3. Размер денежного содержания, установленного лицам, замещающим выборные муниципальные должности, и муниципальным служащим в соответствии с настоящим законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного указанным лицам на день вступления в силу указанного закона.
Со дня вступления в силу настоящего закона признать утратившими силу следующие нормативные правовые акты:
________________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать: "от 4 января 2004 года". - Примечание "КОДЕКС".
Председатель собрания депутатов
Ненецкого автономного округа
И.В.Кошин
Глава Администрации
Ненецкого автономного округа
А.В.Баринов
г.Нарьян-Мар
3 февраля 2006 года
N 674-оз
ПРЕДЕЛЬНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ
должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе
Название должности | Предельные значения окладов (в кратности к размеру базовой ставки) | ||||
первая группа по оплате труда (устанавливается в соответствии с частью 3 статьи 2 настоящего закона) | вторая группа по оплате труда | третья группа по оплате труда | четвертая группа по оплате труда | пятая группа по оплате труда | |
Глава муниципального образования, глава администрации МО, председатель Совета | 18 | 17 | 16 | 15 | |
Заместитель главы администрации (председателя Совета) | 16 | 15 | 14 | - | |
Руководитель аппарата (депутат Совета, работающий на постоянной основе) | - | - | - | - | |
Руководитель управления, комитета, самостоятельного отдела | 14 | - | - | - | |
Заместитель руководителя управления, комитета, самостоятельного отдела | - | - | - | - | |
главный специалист | 12 | 12 | - | - | |
главный бухгалтер | 15 | 13 | 12 | 12 | |
ведущий специалист | 10 | 10 | 10 | - | |
специалист 1-й категории | 9 | 9 | 9 | 9 | |
специалист 2-й категории | 7 | 7 | 7 | 7 | |
специалист | 6 | 6 | 6 | 6 |
ПОКАЗАТЕЛЬ
отнесения к группам по оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе
группа по оплате труда | численность населения муниципального образования |
первая | городской округ, муниципальный район |
вторая | городское поселение |
третья | сельские поселения с населением свыше 1500 человек (с населением менее 1500 человек, но имеющие на своей территории 5 и более поселений) |
четвертая | сельские поселения с населением от 600 до 1500 человек |
пятая | сельские поселения с населением до 600 человек |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена юридическим
бюро "КОДЕКС"