Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:
для высших, главных, ведущих должностей муниципальной службы, а также категории "специалисты" старших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;
(в ред. Закона Республики Тыва от 19.06.2013 N 2068 ВХ-1)
для старших должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" и для младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.