(в ред. Закона Республики Тыва от 29.12.2004 N 1046 ВХ-1)
Медицинские и иные работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. законов Республики Тыва от 31.12.2010 N 318 ВХ-1, от 04.04.2011 N 499 ВХ-1)
Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в медицинских организациях, подведомственных органу исполнительной власти Республики Тыва, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Республики Тыва.
(в ред. законов Республики Тыва от 09.07.2012 N 1480 ВХ-1, от 08.05.2014 N 2463 ВХ-1)
Установление сокращенной продолжительности рабочего времени, повышенного размера оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных иным работникам медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной власти Республики Тыва, осуществляются по результатам специальной оценки условий труда.
(абзац введен Законом Республики Тыва от 08.05.2014 N 2463 ВХ-1)