Не допускается увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в образовательные организации и медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение жилищных и иных прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не установлено федеральным законодательством.
(в ред. законов Республики Тыва от 29.12.2004 N 1046 ВХ-1, от 24.12.2013 N 2270 ВХ-1, от 08.05.2014 N 2463 ВХ-1)