ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
от 18 марта 1997 года N 728
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
Утратил силу Законом Республики Тыва от 21.04.2006 г N 1739 ВХ-1
"Изменения:
Закон Республики Тыва от 19.12.1997 г. N 954.
Закон Республики Тыва от 18.12.2000 г. N 834.
Закон Республики Тыва от 03.04.2004 г. N 657 ВХ-1
Настоящий Закон устанавливает особенности организации государственной службы в Республике Тыва (далее - государственная служба) и правового положения государственных служащих Республики Тыва (далее - государственные служащие), направлен на формирование баланса прав и обязанностей государственных служащих, повышение их ответственности в защите государственных интересов республики, конституционных прав и свобод человека и гражданина, обеспечивает привлечение на государственную службу профессионально подготовленных и высоконравственных специалистов, открытость их деятельности, создает условия для атмосферы непримиримости к любым проявлениям коррупции и стяжательству.
ГЛАВА 1 Общие положения
Статья 1. Государственная должность
1. Государственная должность - должность в законодательном и исполнительных органах государственной власти Республики Тыва, а также в иных государственных органах республики, образуемых в соответствии с федеральными законами, Конституцией и законами Республики Тыва (далее - государственные органы), установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Государственные должности подразделяются в настоящем Законе на:
1) должности, устанавливаемые Конституцией Республики Тыва (государственные должности Республики Тыва) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов (Председатель Правительства Республики Тыва, председатели палат Великого Хурала Республики Тыва, заместители председателей палат Великого Хурала Республики Тыва, депутаты палат Великого Хурала, осуществляющие свои полномочия на профессиональной постоянной основе, министры и другие),- государственные должности категории \"А\".
Размер и виды денежного содержания лиц, замещающих государственные должности категории \"А\", определяются федеральным Законом и Законом Республики Тыва;
2) должности, учреждаемые в установленном законодательством Республики Тыва и Российской Федерации порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности категории \"А\", - государственные должности категории \"Б\";
3) должности, учреждаемые государственными органами Республики Тыва для исполнения и обеспечения их полномочий, - государственные должности категории \"В\".
Перечень государственных должностей категорий \"А\", \"Б\", \"В\" дается в Реестре государственных должностей в Республике Тыва.
В целях технического обеспечения деятельности государственных органов в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к государственным должностям.
Государственная должность государственной службы - государственная должность категории \"Б\" или \"В\", включенная в Реестр государственных должностей государственной службы Республики Тыва.
Реестр государственных должностей государственной службы Республики Тыва является частью Реестра государственных должностей в Республике Тыва.
В Реестр государственных должностей государственной службы Республики Тыва включаются государственные должности категорий \"Б\" и \"В\", классифицированные по группам. К указанному Реестру прилагаются перечень специализаций государственных должностей государственной службы и квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы.
Реестр государственных должностей государственной службы Республики Тыва утверждается Председателем Правительства Республики Тыва.
(изм. Закон РТ от 03.04.2004 г N 657 ВХ-!)
Статья 2. Государственная служба
1. Государственная служба Республики Тыва - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:
Республики Тыва;
органов государственной власти Республики Тыва;
лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Республики Тыва.
К государственной службе относится исполнение должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности категории \"Б\" и \"В\". Законодательством Республики Тыва может быть отнесено к государственной службе осуществление деятельности на иных должностях.
2. Государственная служба на государственных должностях категории \"Б\" ограничена сроком, на который назначаются или избираются соответствующие лица, замещающие государственные должности категории \"А\".
(изм. Закон РТ от 03.04.2004 г N 657 ВХ-!)
Статья 3. Государственный служащий
Государственным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном законом Республики Тыва, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или бюджета Республики Тыва.
Статья 4. Законодательство о государственной службе Республики Тыва
1. Законодательство Республики Тыва о государственной службе состоит из Конституции Республики Тыва, Российской Федерации, федерального закона, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, Российской Федерации.
2. На государственных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными настоящим Законом.
ГЛАВА II Организация государственной службы
Статья 5. Принципы государственной службы
Государственная служба основана на принципах:
1) верховенства Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва над иными нормативными актами, должностными инструкциями при исполнении государственными служащими должностных обязанностей и обеспечения их прав;
2) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия: обязанности государственных служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;
3) единства системы государственной власти, разграничения предметов ведения между Российской Федерацией и Республикой Тыва;
4) разделения законодательной, исполнительной и судебной власти;
5) равного доступа граждан к государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;
6) обязательности для государственных служащих решений, принятых вышестоящими государственными органами и руководителями в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством Республики Тыва;
7) единства основных требований, предъявляемых к государственной службе;
8) профессионализма и компетентности государственных служащих;
9) гласности в осуществлении государственной службы;
10) ответственности государственных служащих за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
11) внепартийности государственной службы, отделения религиозных объединений от государства;
12) стабильности кадров государственных служащих в государственных органах;
13) социальной и правовой защищенности государственных служащих.
Статья 6. Классификация государственных должностей государственной службы
1. Государственные должности государственной службы подразделяются на следующие группы:
высшие государственные должности государственной службы
(5-я группа);
главные государственные должности государственной службы
(4-я группа);
ведущие государственные должности государственной службы
(3-я группа);
старшие государственные должности государственной службы
(2-я группа);
младшие государственные должности государственной службы
(1-я группа).
2. Государственные должности государственных служащих подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у государственного служащего для исполнения обязанностей по государственной должности государственной службы одной специализации соответствующего профессионального образования.
Специализация государственных должностей государственной службы устанавливается в зависимости от функциональных особенностей государственных должностей государственной службы и особенностей предмета ведения соответствующих государственных органов.
3. В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включаются требования к:
- уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы;
- стажу и опыту работы по специальности;
- уровню знаний Конституций Российской Федерации, Республики Тыва, законов Российской Федерации, Республики Тыва применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
4. Гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы, необходимо иметь:
- для высших и главных государственных должностей государственной службы высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы;
- для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности \"государственное управление\" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным;
- для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.
Решение о признании образования равноценным принимается органом по вопросам государственной службы.
5. Законом Республики Тыва могут быть установлены также иные требования к государственным должностям государственной службы.
Статья 7. Квалификационные разряды государственных служащих
1. По результатам государственного квалификационного экзамена или аттестации государственным служащим присваиваются квалификационные разряды.
2. Квалификационные разряды государственных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным должностям государственной службы соответствующих групп.
3. Порядок проведения квалификационных экзаменов, виды квалификационных разрядов, порядок их присвоения и сохранения при переводе на иные государственные должности государственной службы, аттестации государственных служащих устанавливается федеральным законом.
Статья 8. Личное дело государственного служащего, реестр государственных служащих
1. Прохождение государственной службы отражается в личном деле государственного служащего. Личное дело государственного служащего ведется кадровой службой соответствующего государственного органа и при переводе государственного служащего на новое место государственной службы передается по указанному месту государственной службы. Ведение нескольких личных дел одного государственного служащего не допускается.
2. Сведения о государственных служащих, в том числе сведения о государственных служащих, включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы, вносятся в Реестр государственных служащих Республики Тыва.
3. Порядок ведения личных дел и Реестров государственных служащих осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами Республики Тыва и иными нормативными актами.
4. Сбор и внесение в личные дела и Реестры государственных служащих сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещаются.
ГЛАВА III Правовое положение государственного служащего
