1. В соответствии с федеральным законом формируется кадровый резерв на гражданской службе:
высших органов государственной власти Красноярского края;
иных государственных органов.
2. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа оформляется правовым актом государственного органа.
3. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается указом Губернатора Красноярского края.