1. Руководителям и специалистам краевых государственных и муниципальных учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при наличии общего (совокупного) профессионального стажа в следующих размерах:
при стаже работы | размер надбавки (в процентах) к должностному окладу по ЕТС |
от 3 до 6 лет | 20 |
от 6 до 9 лет | 25 |
от 9 до 12 лет | 30 |
от 12 до 15 лет | 35 |
свыше 15 лет | 40 |
Специалистам, впервые окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебных заведений трудовые контракты с краевыми государственными, муниципальными учреждениями образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи, надбавка к должностному окладу за выслугу лет, согласно настоящей статье, производится после первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения.
2. Учебно-вспомогательному персоналу краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, младшему обслуживающему и техническому персоналу краевых государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, образования, социальной защиты населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 30 процентов от установленной тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.