1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация. (в ред. Закона РИ от 21.06.2002 г. N 24-РЗ, , НГР ru06000200200039)
2. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
3. В случае признания аттестационной комиссией государственного служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть направлен на профессиональную переподготовку либо понижен в должности.
4. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия.