2.1. Права Руководителя определяются трудовым договором, заключаемым с работодателем, содержание которого не должно противоречить действующему законодательству и настоящему Договору.
2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности Организации, обладает правами в соответствии с действующим законодательством и настоящим Договором.
2.3. Министерство вправе требовать от Руководителя предоставления документов и сведений, касающихся выполнения Показателей.