Порядок
выплаты детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей,
в государственных (окружных) и муниципальных образовательных учреждениях
заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики
1. В соответствии с пунктом 4 статьи 5 Закона Коми-Пермяцкого автономного округа от 24.06.2005 N 44 "О мерах по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" государственные (окружные ) и муниципальные учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования (далее - образовательные учреждения) издают приказ о направлении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (далее - учащиеся) на производственную практику с указанием организации, сроков продолжительности практики, перечня учащихся, направляемых на производственную практику.
2. Образовательное учреждение заключает договор с организацией об условиях прохождения производственной практики учащимися, и условиях оплаты труда учащихся.
3. Организация заключает с учащимися срочный трудовой договор.
С момента зачисления учащихся в период производственной практики на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии.
На учащихся, которые в период производственной практики зачислены на рабочие места (должности), распространяется трудовое законодательство.
4. Заработная плата, начисленная учащимся, в период производственного обучения и производственной практики, выплачивается организацией, обеспечивающей производственное обучение и производственную практику, в размере 100% в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам данных организаций.