Недействующий
Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 декабря 2005 года N 385

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК И ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА

Утратил силу. Постановление Правительства Республики Бурятия:

НГР ru04000200800454 (от 07.08.2008 N 387)

Изменения в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия:

НГР ru04000200600388 (от 27.10.2006 N 348)

НГР ru04000200600392 (от 02.11.2006 N 352)

НГР ru04000200700053 (от 21.02.2007 N 53)

НГР ru04000200700123 (от 26.03.2007 N 91)

НГР ru04000200700154 (от 13.04.2007 N 120)

НГР ru04000200700326 (от 24.07.2007 N 246)

НГР ru04000200700340 (от 17.08.2007 N 259)

НГР ru04000200700569 (от 27.12.2007 N 441)

В целях реализации Закона Республики Бурятия от 07.12.2004 г. N 899-III "Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия по реализации Федерального закона "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке установления надбавок и доплат к тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета (приложение N 1).

2. Установление межотраслевых надбавок и доплат осуществляется в соответствии с приложениями 1-12 к данному Положению

Пункт 2 в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 27.12.2007 N 441

3. Министерствам и ведомствам, в ведении которых находятся государственные учреждения, в целях реализации утвержденного Положения разработать и принять нормативные акты по каждой отрасли до 1 января 2006 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Контрольное управление Президента Республики Бурятия (Орлов Г.Н.).

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Президент - Председатель

Правительства Республики Бурятия

Л.В.Потапов


Приложение N 1
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 06.12.2005 N 385

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления надбавок и доплат к тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета

В ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия:

НГР ru04000200600388 (от 27.10.2006 N 348)

НГР ru04000200700053 (от 21.02.2007 N 53)

НГР ru04000200700123 (от 26.03.2007 N 91)

НГР ru04000200700154 (от 13.04.2007 N 120)

НГР ru04000200700569 (от 27.12.2007 N 441)


1. Общие положения:

1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления надбавок и доплат к тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета.

1.2. Установление доплат и надбавок осуществляется с целью упорядочения оплаты труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета.

2. Установление межотраслевых надбавок и доплат осуществляется в соответствии с приложениями 1-11 к данному Положению.

Пункт 2 в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 13.04.2007 N 120

3. Показатели и условия премирования устанавливаются нормативными правовыми актами министерств, в ведении которых находятся государственные учреждения.

3.1. Размер премий устанавливается руководителем государственного учреждения в пределах выделенных ассигнований, направленных на оплату труда, с учетом мнения профсоюзной организации.

3.2. Нормативным документом, регламентирующим премирование работников, является Положение о премировании работников, которое утверждается руководителем организации с учетом мнения профсоюзной организации.

4. Положения об оплате труда работников государственных учреждений утверждаются министерствами и ведомствами, в чьем ведении они находятся.


Приложение 1
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения


N N п/п

Виды  компенсационных выплат

Размер в  процентах  к  тарифной  ставке

1

2

3

Надбавки

1

Работникам,  занятым на тяжелых работах, работах с  вредными и (или)  опасными и иными условиями труда

1.1

Работникам,  занятым на работах с опасными для  здоровья и особо  тяжелыми условиями труда

15 - 60

1.2

Медицинскому и  педагогическому персоналу  психиатрических  больниц (отделений) специализированного типа и судебно-психиатрических  отделений для лиц, содержащихся под стражей

30

1.3

Работникам  учреждений, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ - инфицированных

20

1.4

Медицинским и иным  работникам учреждений,  непосредственно  участвующим в оказании  противотуберкулезной  помощи или занимающим  должности, работа  в которых связана с опасностью  инфицирования  микробактериями туберкулеза

25

2

Работникам домов  ребенка и других учреждений и их  структурных  подразделений, занятых исключительно  обслуживанием  детей

20

3

За  продолжительность непрерывной работы в  учреждениях  здравоохранения

20 - 80

4

Водителям грузовых  и легковых автомобилей,  автобусов за  классность:  - первого класса  - второго класса

25  10

Доплаты

1

За работу в ночное  время:  - работникам  учреждений здравоохранения, в том  числе водителям  санитарного автотранспорта,  состоящим в штате  автотранспортных предприятий и  других организаций  - медицинскому  персоналу, занятому оказанием  экстренной, скорой  и неотложной медицинской помощи,  выездному  персоналу и работникам связи станций  (отделений) скорой  медицинской помощи

50  100

2

Водителям грузовых  и легковых автомобилей,  автобусов за  ненормированный рабочий день

до 25

3

Врачам, занимающим  должности руководителей  учреждений или их  заместителей, за осуществление  работы по  врачебной специальности

до 25

<*> Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда


Приложение 2
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений образования


N N п/п

Виды  компенсационных выплат

Размер в  процентах  к  тарифной  ставке  (окладу)

1

2

3

Повышение  тарифных ставок (окладов)

1

За работу в  специальных (коррекционных)  образовательных  учреждениях (отделениях, классах,  группах) для  обучающихся, воспитанников с  отклонениями в  развитии (в том числе с задержкой  психического  развития) (кроме медицинских  работников)

15 - 20

2

Медицинским  работникам за работу в специальных  (коррекционных) образовательных  учреждениях для  обучающихся,  воспитанников с отклонениями в  развитии (в том  числе с задержкой психического  развития)

15

3

За работу в  специальных учебно-воспитательных  учреждениях для  детей и подростков с девиантным  поведением:  - медицинским  работникам  - педагогическим и  другим работникам

30  15 - 20

4

Медицинским  работникам за работу в специальных  (коррекционных)  образовательных учреждениях для  обучающихся,  воспитанников с дефектами умственного  развития и детей с  поражением ЦНС с нарушением  психики

25

5

За работу в  оздоровительных образовательных  учреждениях  санаторного типа (классах, группах) для  детей, нуждающихся  в длительном лечении

15 - 20

6

Руководителям в образовательных  учреждениях,  имеющих  специальные (коррекционные) отделения,  классы, группы для  обучающихся (воспитанников) с  отклонениями в  развитии или классы (группы) для  обучающихся  (воспитанников), нуждающихся в  длительном  лечении.  Руководителям, работникам  в общеобразовательных  школах-интернатах,  непосредственно занятых в таких  классах (группах)

15  20

7

Медицинск им и иным  работникам, непосредственно  участвующим в  оказании противотуберкулезной помощи  и занятие которых связано  с опасностью  инфицирования  микробактериями туберкулеза в  оздоровительных  образовательных учреждениях  санаторного типа  для детей, инфицированных  туберкулезом;
 Российского санаторно-  реабилитационного  центра для детей-сирот и детей,  оставшихся без  попечения родителей, страдающих  различными формами  туберкулезной инфекции

25

8

Учителям и  педагогам, работа которых связана с  опасностью  инфицирования микробактериями  туберкулеза в  стационарах для детей, страдающих  различными формами  туберкулезной инфекции

25

9

Руководителям,  педагогическим работникам и другим  специалистам  медико-педагогических и психолого-  медико-педагогических  консультаций, логопедических  пунктов

20

10

За работу в образовательных  учреждениях для детей-  сирот и детей,  оставшихся без попечения родителей,  а также за работу  в группах для детей-сирот и  детей, оставшихся  без попечения родителей, в  общеобразовательных  учреждениях, учреждениях  начального и среднего  профессионального образования

20

11

За работу в  общеобразовательных школах-интернатах

15

12

За работу в  образовательных учреждениях при  исп равительных  учреждениях

20

13

За работу в  общеобразовательных учреждениях,  учреждениях  образования при учреждениях, исполняющих уголовные  наказания в виде  лишения свободы

50 - 75

14

За работу в  образовательных учреждениях,  занятых обучением  лиц, которым решением суда  определено  содержание в исправительных колониях  строгого или  особого режимов.  Работникам  учреждений начального профессионального  образования при  учреждениях, исполняющих уголовные  наказания в виде  лишения свободы, за работу с  обучающимися,  больными активной формой туберкулеза

10 - 15  15

15

Педагогическим  работникам лицеев, гимназий, колледжей

15

16

Учителям и другим  педагогическим работникам за  индивидуальное  обучение на дому больных детей-  хроников (при  наличии соответствующего медицинского  заключения), за индивидуальное  и групповое обучение  детей, находящихся  на длительном лечении в детских  больницах  (клиниках) и детских отделениях больниц  для взрослых

20

17

Женщинам,  работающим в сельской местности, на  работах, где по условиям  труда рабочий день  разделен на части  (с перерывом рабочего времени  более двух часов)

30

18

Учителям  общеобразовательных учреждений всех видов  (классов, групп и  учебно-консультационных пунктов)  с нерусским языком  обучения, расположенных в  сельской местности  и поселках городского типа, - за  часы занятий по  русскому языку в I - XI классах и  литературе - в V -  XI классах;
 преподавателям  учреждений начального и среднего  профессионального  образования (групп, отделений) с  нерусским языком  обучения, расположенных в сельской  местности и  поселках городского типа, - за часы  занятий по  русскому языку и литературе;
 учителям и  преподавателям национального языка и  литературы  общеобразовательных учреждений,  учреждений  начального и среднего профессионального  образования всех  видов (классов, групп и учебно-  консультационных  пунктов) с русским языком  обучения;
 директорам,  заместителям директоров по учебной,  учебно-воспитательной  работе, по иностранному  языку, по  производственному обучению, учителям,  преподавателям,  воспитателям, старшим воспитателям,  старшим вожатым,  владеющим иностранным языком и  применяющим его в  практической работе в  общеобразовательных  учреждениях с углубленным  изучением  иностранного языка

15

Надбавки

1

Водителям грузовых  и легковых автомобилей,  автобусов, имеющим  первый и второй класс, за  исключением  водителей автобусов или специальных  легковых  автомобилей, имеющих первый класс, занятых  перевозкой обучающихся  (детей, воспитанников), за  классность:  - первого класса  - второго класса

25  10

2

Работникам  образовательных учреждений при  исправительно-трудовых  колониях за непрерывный стаж  работы:  от 1 до 2 лет  от 2 до 5 лет  от 5 до 10 лет  от 10 до 15 лет  от 15 до 20 лет  от 20 до 25 лет  25 лет и более

5  10  15  20  25  30  35

Доплаты

1

За работу в ночное  время

35

2

Работникам,  занятым на тяжелых работах, работах с  вредными и (или) опасными  и иными условиями труда

2.1

Работникам,  занятым на работах с тяжелыми и  вредными условиями  труда

до 12

2.2

Работникам,  занятым на работах с особо тяжелыми и  особо вредными  условиями труда

до 24

3

Работникам оздоровительных  лагерей всех типов и  наименований за  систематическую переработку сверх  нормальной  продолжительности рабочего времени

15

<*> Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда


Приложение 3
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений социального обслуживания населения


N N
  п/п

Виды  компенсационных выплат

Размер в  процентах  к  тарифной  ставке  (окладу)

1

2

3

Повышение  тарифных ставок (окладов)

1

1.1

В  психоневрологических интернатах, домах-интернатах для умственно-отсталых  детей, реабилитационных центрах (отделениях) для лиц с дефектами умственного  и физического развития, специальных домах-интернатах для  престарелых и  инвалидов, домах ночного пребывания, отделениях (палатах) для лежачих  больных, подсобных сельских хозяйствах при учреждениях,  перечисленных выше

25

1.2

В учреждениях  социального обслуживания населения

15

1.3

Работникам,  занятым на работах с разными условиями вредности или  опасности

30

2

Педагогическим и  другим работникам за специфику работы

2.1

В  специализированных учреждениях для несовершеннолетних: - медицинским  работникам  - педагогическим и  другим работникам

30  20

2.2

В домах -  интернатах для детей - инвалидов, а также в отделениях для детей - инвалидов  в учреждениях для взрослых

15 - 20

3

Другие повышения

3.1

15  10

Надбавки

1

За  продолжительность непрерывной работы в учреждениях социальной защиты и  здравоохранения

1.1

Врачебному и  среднему медицинскому персоналу домов-интернатов, расположенных в сельской  местности

до 60

1.2

В учреждения х  социального обслуживания населения

до 30

2

Работникам,  занятым на тяжелых работах, работах с  вредными и (или)  опасными и иными условиями труда

2.1

Работникам,  занятым на работах с вредными и (или)  опасными условиями  труда

до 12

2.2

Работникам, занятым  на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда

до 24

Доплаты

1

За работу в ночное  время

50