Действующий

Об утверждении Положения о департаменте образования, науки, культуры и спорта администрации Красноярского края (с изменениями на 20 февраля 2007 года)

5. Организация деятельности Департамента  


5.1. Департамент возглавляет заместитель Губернатора края - руководитель Департамента, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края.

5.2. Заместитель Губернатора края - руководитель Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края. Заместители руководителя Департамента осуществляют полномочия в соответствии с должностными регламентами, утверждаемыми заместителем Губернатора края - руководителем Департамента. Количество должностей заместителей руководителя Департамента устанавливается Советом администрации края.

5.3.  пункт  исключен  с 20 февраля 2007 года  постановлением Совета администрации Красноярского края от 12 февраля 2007 года  N 38-п

5.4. Руководитель Департамента:

1) участвует в разработке и реализации единой экономической и социальной политики в крае;

2) осуществляет руководство Департаментом;

3) участвует в заседаниях Совета администрации края в качестве его члена;

4) участвует в подготовке проектов правовых актов Совета администрации края в порядке, установленном Регламентом Совета администрации края;

5) распределяет обязанности между заместителями руководителя Департамента;

6) утверждает положения об отделах Департамента, должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;

7) утверждает ежегодные планы работы и показатели деятельности подведомственных Департаменту службы и агентств, а также отчеты об их исполнении;

8) подписывает приказы, издаваемые в пределах компетенции Департамента, дает указания, обязательные для исполнения всеми государственными гражданскими служащими Департамента;

9) утверждает штатное расписание Департамента в пределах предельной численности государственных гражданских служащих Департамента и фонда оплаты труда Департамента;

10) осуществляет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации прием и увольнение государственных гражданских служащих Департамента, кроме лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края;

11) вносит в Совет администрации края проект положения о Департаменте, предложения о предельной численности государственных гражданских служащих Департамента и фонде оплаты труда Департамента;

12) вносит в Совет администрации края по представлению руководителей подведомственных службы и агентств проекты положений о службе и агентствах, а предложения о предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы и агентств и фонде оплаты труда службы и агентств;

13) дает поручения подведомственным службе и агентствам и контролирует их исполнение;

14) поощряет государственных гражданских служащих Департамента и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания, кроме лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края;

15) выступает без доверенности от имени Департамента, заключает договоры, контракты, соглашения и совершает иные действия от имени Департамента;

16) представляет Департамент в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и негосударственных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию;

17) осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством.