5.1. Департамент возглавляет заместитель Губернатора края - руководитель Департамента, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края.
5.2. Заместитель Губернатора края - руководитель Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края.
5.3. Заместители руководителя Департамента осуществляют полномочия в соответствии с должностными регламентами, утверждаемыми заместителем Губернатора края - руководителем Департамента. Количество должностей заместителей руководителя Департамента устанавливается Советом администрации края.
5.4. В случае временного отсутствия заместителя Губернатора края - руководителя Департамента или невозможности осуществления им своих обязанностей исполнение обязанностей руководителя Департамента возлагается Губернатором края - Председателем Совета администрации края на одного из заместителей руководителя Департамента.
5.5. Руководитель Департамента:
1) участвует в разработке и реализации единой экономической и социальной политики в крае;
2) осуществляет руководство Департаментом;
3) участвует в заседаниях Совета администрации края в качестве его члена;
4) участвует в подготовке проектов правовых актов Совета администрации края в порядке, установленном Регламентом Совета администрации края;
5) распределяет обязанности между заместителями руководителя Департамента;
6) утверждает положения об отделах Департамента и должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;
7) утверждает ежегодные планы работы и показатели деятельности подведомственных Департаменту служб, агентства, а также отчеты об их исполнении;
8) подписывает приказы, издаваемые в пределах компетенции Департамента, дает указания, обязательные для исполнения всеми государственными гражданскими служащими Департамента;
9) утверждает штатное расписание Департамента в пределах предельной численности государственных гражданских служащих Департамента и фонда оплаты труда Департамента;
10) осуществляет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации прием и увольнение государственных гражданских служащих Департамента, кроме лиц, назначаемых и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края;
11) вносит в Совет администрации края проект положения о Департаменте, предложения о предельной численности государственных гражданских служащих Департамента и фонде оплаты труда Департамента;
12) вносит в Совет администрации края по представлению руководителей подведомственных служб и агентства проекты положений о службах и агентстве, предложения о предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников служб и агентства и фонде оплаты труда служб и агентства;
13) дает поручения подведомственным службам и агентству и контролирует их исполнение;
14) поощряет государственных гражданских служащих Департамента и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания, кроме лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края;
15) выступает без доверенности от имени Департамента, заключает договоры, соглашения и совершает иные действия от имени Департамента;
16) представляет Департамент в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и негосударственных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
17) осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством.