Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 21.08.2006)

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА

5.1. Департамент возглавляет заместитель Губернатора края - руководитель Департамента, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края.

5.2. Заместитель Губернатора края - руководитель Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края. Заместители руководителя Департамента осуществляют полномочия в соответствии с должностными регламентами, утверждаемыми заместителем Губернатора края - руководителем Департамента. Количество должностей заместителей руководителя Департамента устанавливается Советом администрации края.

5.3. В случае временного отсутствия заместителя Губернатора края - руководителя Департамента или невозможности осуществления им своих обязанностей исполнение обязанностей руководителя Департамента возлагается Губернатором края - Председателем Совета администрации края на одного из заместителей руководителя Департамента.

5.4. Руководитель Департамента:

1) участвует в разработке и реализации единой экономической и социальной политики в крае;

2) осуществляет руководство Департаментом;

3) участвует в заседаниях Совета администрации края в качестве его члена;

4) участвует в подготовке правовых актов Совета администрации края в порядке, установленном Регламентом Совета администрации края;

5) распределяет обязанности между заместителями руководителя Департамента;

6) утверждает ежегодные планы работы и показатели деятельности подведомственных агентств, а также отчеты об их исполнении;

7) утверждает положения об отделах Департамента, должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;

8) подписывает приказы, издаваемые в пределах компетенции Департамента, дает указания, обязательные для исполнения всеми государственными гражданскими служащими Департамента;

9) утверждает штатное расписание Департамента в пределах предельной численности государственных гражданских служащих и фонда оплаты труда Департамента;

10) осуществляет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации прием и увольнение государственных гражданских служащих Департамента, кроме лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края;

11) вносит в Совет администрации края проект положения о Департаменте, предложения о предельной численности государственных гражданских служащих Департамента и фонде оплаты труда Департамента;

12) вносит в Совет администрации края по представлению руководителей подведомственных агентств проекты положений об агентствах, предложения о предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентств и фонде оплаты труда агентств;

13) дает поручения подведомственным агентствам и контролирует их исполнение;

14) поощряет государственных гражданских служащих Департамента и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством, кроме лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края;

15) выступает без доверенности от имени Департамента, заключает договоры, контракты, соглашения, выдает доверенности и совершает иные действия от имени Департамента;

16) представляет Департамент в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и негосударственных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию;

17) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.