ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 12 января 2005 года N 8-РЗ
О социальной поддержке отдельных категорий ветеранов
(с изменениями на 5 июля 2024 года)
(в ред. Законов Карачаево-Черкесской Республики от 11.02.2005 N 28-РЗ, от 05.07.2005 N 56-РЗ, от 19.10.2005 N 83-РЗ, от 23.01.2006 N 7-РЗ, от 17.04.2006 N 30-РЗ, от 13.11.2006 N 87-РЗ, от 08.12.2006 N 102-РЗ, от 21.03.2007 N 12-РЗ, от 05.12.2007 N 83-РЗ, от 18.04.2008 N 23-РЗ, от 24.06.2008 N 37-РЗ, от 15.09.2009 N 44-РЗ, от 02.11.2009 N 62-РЗ, от 02.12.2009 N 66-РЗ, от 12.01.2010 N 90-РЗ, от 31.12.2010 N 90-РЗ, от 23.06.2014 N 43-РЗ, от 27.07.2015 N 67-РЗ, от 01.06.2016 N 22-РЗ, от 25.12.2017 N 90-РЗ, от 25.12.2017 N 91-РЗ, от 26.09.2018 N 60-РЗ, от 14.10.2021 N 70-РЗ, от 13.06.2023 N 17-РЗ, от 07.11.2023 N 60-РЗ, от 07.03.2024 N 7-РЗ, от 05.07.2024 N 56-РЗ)
Принят
Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики
28 декабря 2004 года
Настоящий Закон устанавливает на территории Карачаево-Черкесской Республики меры социальной поддержки ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войны, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны, ветеранам труда, ветеранам военной службы, труженикам тыла, ветеранам боевых действий.
(в ред. Законов Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2021 N 70-РЗ, от 07.11.2023 N 60-РЗ)
Статья 1. Категории ветеранов, на которых распространяется действие настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на:
1) лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны (далее - труженики тыла);
2) ветеранов труда, к которым в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" отнесены лица:
а) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
б) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 01.06.2016 N 22-РЗ)
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
(абзац введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 08.12.2006 N 102-РЗ)
3) ветеранов военной службы, которым в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ присвоено звание "Ветеран военной службы";
4) утратил силу с 1 июля 2016 года. - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 01.06.2016 N 22-РЗ;
5) ветеранов (участников) Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 статьи 2 и пункте 2 статьи 15 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах";
(п. 5 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2021 N 70-РЗ)
6) инвалидов Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в пункте 1 статьи 4 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах";
(п. 6 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2021 N 70-РЗ)
7) бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны;
(п. 7 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2021 N 70-РЗ)
8) ветеранов боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 2.2, 2.3 и 2.4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах".
(пп. 8 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 07.11.2023 N 60-РЗ)
Статья 2. Меры социальной поддержки тружеников тыла
Труженикам тыла предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков, а также при получении участков для сенокошения и выпаса скота;
(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 25.12.2017 N 91-РЗ)
2) сохранение обслуживания в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи (в том числе прохождение ежегодной диспансеризации) в медицинских организациях, подведомственных исполнительному органу государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в области здравоохранения в порядке, установленном Правительством республики;
(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2014 N 43-РЗ)
3) при продолжении трудовой деятельности использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;
4) преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта, внеочередное обслуживание на предприятиях розничной торговли и бытового обслуживания;
5) внеочередной прием в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, на обслуживание отделениями социальной помощи на дому;
6) оплата в размере 50 процентов стоимости лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, в порядке, определяемом Правительством Карачаево-Черкесской Республики;
7) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики);
8) оплата в размере 50 процентов проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения республиканского значения.
(пп. 8 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 24.06.2008 N 37-РЗ)
Статья 3. Меры социальной поддержки ветеранов труда
1. Ветераны труда, прекратившие трудовые отношения с предприятиями, учреждениями, организациями после установления (назначения) им страховой пенсии, сохраняют права членов трудовых коллективов тех предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до установления (назначения) страховой пенсии. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации.
(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 13.06.2023 N 17-РЗ)
2. Ветеранам труда: женщинам, достигшим возраста 55 лет, мужчинам, достигшим возраста 60 лет, а в случае установления (назначения) им страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ранее указанного возраста, независимо от прекращения ими трудовой деятельности, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 13.06.2023 N 17-РЗ)
1) сохранение обслуживания в медицинских организациях на территории Карачаево-Черкесской Республики, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до достижения женщинами возраста 55 лет, мужчинами - 60 лет, а также внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи (в том числе прохождение ежегодной диспансеризации) в медицинских организациях на территории Карачаево-Черкесской Республики, подведомственных исполнительному органу государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в области здравоохранения в порядке, установленном Правительством республики;
(в ред. Законов Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2014 N 43-РЗ, от 26.09.2018 N 60-РЗ, от 13.06.2023 N 17-РЗ)
2) при продолжении трудовой деятельности использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;
3) компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов:
платы за пользование жилым помещением (платы за наем) для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма или договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда;
платы за содержание жилого помещения для собственника помещения в многоквартирном доме, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, в пределах размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, установленного в Карачаево-Черкесской Республике;
взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (для собственника жилых помещений), но не более 50% указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом Карачаево-Черкесской Республики, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, установленного в Карачаево-Черкесской Республике;
платы за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме (холодная вода, горячая вода, электрическая энергия, отведение сточных вод).
Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от формы собственности, и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.
