Действующий

О приватизации государственного имущества Кабардино-Балкарской Республики (с изменениями на 12 октября 2020 года)



Статья 15. Гарантии трудовых прав работников акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, созданных в процессе приватизации


(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 18.12.2015 N 54-РЗ)


(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 16.12.2011 N 113-РЗ)


1. Акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, созданные в процессе приватизации имущественных комплексов республиканских унитарных предприятий, соблюдают условия и отвечают по обязательствам, которые содержатся в коллективных договорах, действовавших до приватизации имущественных комплексов унитарных предприятий.


(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 18.12.2015 N 54-РЗ)


2. По истечении трех месяцев со дня государственной регистрации акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью, созданных в процессе приватизации имущественного комплекса республиканского унитарного предприятия, их работники (представители работников), совет директоров (наблюдательный совет), исполнительный орган акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью могут предложить заключить новый коллективный договор или продлить на срок до трех лет действие прежнего договора.


(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 18.12.2015 N 54-РЗ)


3. После приватизации имущественных комплексов республиканских унитарных предприятий трудовые отношения работников этих унитарных предприятий продолжаются и могут быть изменены или прекращены не иначе как в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.


4. В случае, если руководитель республиканского унитарного предприятия осуществлял свою деятельность на основе гражданско-правового договора, отношения с ним регулируются в соответствии с гражданским законодательством и указанным договором.