(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)
При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере семи с половиной должностных окладов;
(п. 1 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 28.12.2023 N 90-РЗ)
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере четырех окладов денежного содержания;
(п. 5 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 28.12.2023 N 90-РЗ)
6) ежемесячного денежного поощрения - в размерах, которые устанавливаются для гражданских служащих настоящим Законом;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере пяти окладов денежного содержания;
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 28.12.2023 N 90-РЗ)
8) ежемесячной надбавки за юридическое сопровождение - в размере семи должностных окладов.
(п. 8 введен Законом Республики Северная Осетия-Алания от 06.11.2024 N 62-РЗ)