КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания
1. К муниципальным должностям муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - муниципальные должности) устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности:
высшие муниципальные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
главные муниципальные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
ведущие муниципальные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
старшие муниципальные должности муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет;
младшие муниципальные должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
Указанные квалификационные требования применяются по муниципальным должностям, замещаемым муниципальными служащими, после вступления в силу настоящего Закона.
Другие квалификационные требования по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются нормативными актами.
2. Должностные инструкции (должностные обязанности) муниципальных служащих утверждаются в соответствии с квалификационными требованиями, установленными Законом Республики Северная Осетия-Алания "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания", настоящим Законом и другими нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания.
Должностные инструкции (должностные обязанности) должны содержать конкретные обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в зависимости от функциональных особенностей данной должности.