ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
от 23 августа 2000 года N 14-рз
О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
{Изменения и дополнения:
Закон РСО - Алания от 24.12.01 N 38-рз; НГР: ru15000200100168
Утратил силу
Закон РСО-Алания от 07.11.08 N 48-рз; НГР: ru 15000200800204}
Настоящий Закон устанавливает перечень муниципальных должностей в Республике Северная Осетия-Алания
Законодательство Республики Северная Осетия-Алания в области установления перечней муниципальных должностей в Республике Северная Осетия-Алания основывается на Конституции Российской Федерации, Федеральном законе "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Федеральном законе "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Конституции Республики Северная Осетия-Алания, Законе Республики Северная Осетия-Алания "О местном самоуправлении в Республике Северная Осетия-Алания" и состоит из Закона Республики Северная Осетия-Алания "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания", настоящего Закона и принимаемых в соответствии с ними других нормативных правовых актов Республики Северная Осетия-Алания.
Реестр муниципальных должностей в Республике Северная Осетия-Алания включает в себя наименование муниципальных должностей в Республике Северная Осетия-Алания (выборные (назначаемые) муниципальные должности, устанавливаемые уставом муниципального образования в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания "О местном самоуправлении в Республике Северная Осетия-Алания" для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления и замещаемые в результате муниципальных выборов или назначения (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные (назначаемые) должностные лица местного самоуправления - муниципальные должности категории "А", приложение N 1)
Реестр муниципальных должностей муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания включает в себя унифицированные наименования распределенных по группам муниципальных должностей муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания, замещаемых в порядке назначения для обеспечения деятельности лиц, избранных или назначенных на должности, предусмотренные уставом муниципального образования в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания "О местном самоуправлении в Республике Северная Осетия-Алания" (муниципальные должности категории "Б", приложение N 2), а также муниципальных должностей муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания, учреждаемых муниципальными органами для исполнения и обеспечения их полномочий (муниципальные должности категории "В", приложение N 3).
Реестр муниципальных должностей муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания является частью Реестра муниципальных должностей в Республике Северная Осетия-Алания.
Изменения и дополнения в Реестр муниципальных должностей в Республике Северная Осетия-Алания вносятся законом Республики Северная Осетия-Алания.
К лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются квалификационные требования по стажу и опыту работы по специальности согласно приложению N 4.
Органам местного самоуправления Республики Северная Осетия-Алания привести свои нормативные правовые акты, штатные расписания и должностные инструкции в соответствие с настоящим Законом в течение месяца со дня вступления его в силу.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент Республики Северная Осетия-Алания А. Дзасохов
РЕЕСТР муниципальных должностей Республики Северная Осетия-Алания категории "А"
N N | Наименование должности |
1. | Выборный (назначаемый) глава муниципального образования - глава администрации местного самоуправления |
2. | Депутат представительного органа местного самоуправления (на постоянной основе) |
3. | Председатель избирательной комиссии (на постоянной основе) |
4. | Секретарь избирательной комиссии (на постоянной основе) |
РЕЕСТР
муниципальных должностей Республики Северная Осетия-Алания категории "Б"
Группа должностей | Наименование должности | Код |
Высшая | Руководитель аппарат (управляющий делами) муниципального образования | 101 |
Главная | Советник главы муниципального образования | 202 |
РЕЕСТР муниципальных должностей Республики Северная Осетия-Алания категории "В"
Группа долж ностей | Наименование должности | Код |
Высшая | Первый заместитель главы муниципального образования | 101 |
Заместитель главы муниципального образования | 102 | |
Руководитель территориального структурного подразделения (муниципального округа) | 103 | |
Начальник управления | 104 | |
Начальник отдела | 105 | |
Председатель комитета (комиссии) | 106 | |
Главная | Заместитель руководителя территориального структурного подразделения (муниципального округа) | 207 |
Заместитель начальника управления | 208 | |
Заместитель начальника отдела | 209 | |
Начальник отдела территориального структурного подразделения (муниципального округа) | 210 | |
Начальник отдела управления | 211 | |
Заместитель начальнику отдела управления | 212 | |
Ведущая | Заместитель начальника территориального структурного подразделения | 311 |
Помощник (советник) руководителя территориального структурного подразделения (муниципального округа) | 312 | |
Старшая | Главный специалист | 413 |
Ведущий специалист | 414 | |
Пресс-секретарь | 415 | |
Секретарь-делопроизводитель | 416 | |
Младшая | Специалист 1 категории | 516 |
Специалист 2 категории | 517 | |
Специалист | 518 |
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания
1. К муниципальным должностям муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - муниципальные должности) устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности:
высшие муниципальные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
главные муниципальные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
ведущие муниципальные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
старшие муниципальные должности муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет;
младшие муниципальные должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
Указанные квалификационные требования применяются по муниципальным должностям, замещаемым муниципальными служащими, после вступления в силу настоящего Закона.
Другие квалификационные требования по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются нормативными актами.
2. Должностные инструкции (должностные обязанности) муниципальных служащих утверждаются в соответствии с квалификационными требованиями, установленными Законом Республики Северная Осетия-Алания "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания", настоящим Законом и другими нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания.
Должностные инструкции (должностные обязанности) должны содержать конкретные обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в зависимости от функциональных особенностей данной должности.