(в ред. Закона Тюменской области от 28.12.2015 N 149)
1. Лица, замещающие государственные должности Тюменской области, обязаны сообщать в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта в соответствии с федеральным и областным законодательством.
2. Лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, обязано уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Порядок такого уведомления в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации определяется:
1) для лиц, замещающих государственные должности Тюменской области в высшем исполнительном органе государственной власти Тюменской области, для Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области, Уполномоченного по правам ребенка в Тюменской области и лиц, замещающих государственные должности Тюменской области в Избирательной комиссии Тюменской области (назначенных на должность высшим должностным лицом области), - высшим должностным лицом области;
(в ред. Законов Тюменской области от 06.12.2017 N 94, от 03.10.2022 N 40)
2) для лиц, замещающих государственные должности Тюменской области в Тюменской областной Думе, в Счетной палате Тюменской области, а также для лиц, замещающих государственные должности Тюменской области в Избирательной комиссии Тюменской области (назначенных на должность Тюменской областной Думой), - Тюменской областной Думой;
(в ред. Закона Тюменской области от 30.06.2020 N 51)
3) утратил силу. - Закон Тюменской области от 25.03.2021 N 11;
4) для Уполномоченного по правам человека в Тюменской области - Законом Тюменской области "Об Уполномоченном по правам человека в Тюменской области".
(п. 4 введен Законом Тюменской области от 30.06.2020 N 51)
3. Представитель нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении у лица, указанного в части 1 настоящей статьи, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, указанного в части 1 настоящей статьи, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
5. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Непринятие лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.