Данная Программа разработана в целях создания условий для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских и муниципальных служащих Калининградской области.
В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских служащих осуществляются в течение всего периода прохождения ими гражданской службы и производятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 983 "О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих" для лиц, впервые принятых на государственную гражданскую службу, повышение квалификации является обязательным в течение первого года работы.
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских служащих осуществляются за счет средств областного бюджета. В проекте областного бюджета на соответствующий год должно предусматриваться выделение отдельной строкой бюджетных средств, необходимых на подготовку кадров.
В условиях реформирования государственной службы и местного самоуправления одной из важнейших является задача повышения эффективности их функционирования.
Эффективность кадровой политики в сфере государственной и муниципальной службы существенно зависит от профессионального развития, подготовки и переподготовки государственных гражданских и муниципальных служащих.
В целях экономии бюджетных средств, регулирования процесса подготовки кадров, придания ему плановости принимается настоящая областная Программа "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских и муниципальных служащих Калининградской области на 2005-2007 годы".