ЗАКОН
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 19 сентября 2005 года N 637
Об утверждении областной Программы "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских и муниципальных служащих Калининградской области на 2005-2007 годы"
Принят Калининградской областной Думой
третьего созыва
15 сентября 2005 года
<Утратил силу: Закон калининградской области от 04 октября 2006 года N 59>
<Изменения: Закон Калининградской области от 20 февраля 2006 года N 728>
Статья 1. Утвердить областную Программу "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских и муниципальных служащих Калининградской области на 2005-2007 годы" (прилагается).
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации /губернатор/
Калининградской области В.Г.Егоров
19 сентября 2005 г.
N 637
Приложение
к Закону Калининградской области
"Об утверждении областной Программы
"Профессиональная переподготовка,
повышение квалификации и стажировка
государственных гражданских и муниципальных
служащих Калининградской области
на 2005-2007 годы"
" 19 " сентября 2005 года N 637
<Приложение в редакции: Закон Калининградской области от 20 февраля 2006 года N 728>
ОБЛАСТНАЯ ПРОГРАММА "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских и муниципальных служащих Калининградской области на 2005 -2007 годы" г. Калининград 2005 г.
1. Паспорт областной Программы "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских и муниципальных служащих Калининградской области на 2005-2007 годы"
-----------------------T------------------------------------------------
| Наименование | Областная Программа "Профессиональная |
| Программы - | переподготовка, повышение квалификации |
| | и стажировка государственных гражданских |
| | и муниципальных служащих Калининградской |
| | области на 2005-2007 годы" (далее - Программа) |
+----------------------+------------------------------------------------+
| Основание разработки | 1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года |
| Программы - | N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе |
| | Российской Федерации"; |
| | 2. Федеральный закон от 6 октября 2003 года |
| | N 131-ФЗ "Об общих принципах организации |
| | местного самоуправления в Российской |
| | Федерации"; |
| | 3. Указ Президента Российской Федерации |
| | от 3 сентября 1997 года N 983 |
| | "О дополнительных мерах по подготовке |
| | государственных служащих"; |
| | 4. Указ Президента Российской Федерации |
| | от 19 ноября 2002 года N 1336 "О Федеральной |
| | программе "Реформирование государственной |
| | службы Российской Федерации (2003-2005 годы)"; |
| | 5. Закон Калининградской области |
| | "О государственной гражданской службе |
| | Калининградской области"; |
| | 6. Закон Калининградской области "Об областных |
| | государственных программах и заказах". |
+----------------------+------------------------------------------------+
| Заказчик Программы - | Правительство Калининградской области |
+----------------------+------------------------------------------------+
| Основные разработчики| Управление государственной службы |
| Программы - | и подготовки кадров администрации области, |
| | управление по взаимодействию с органами |
| | местного самоуправления администрации области, |
| | органы местного самоуправления области |
+----------------------+------------------------------------------------+
| Основные исполнители | Правительство Калининградской области, |
| Программы - | органы местного самоуправления области |
| | (по согласованию), образовательные организации |
| | области (по конкурсу) |
+----------------------+------------------------------------------------+
| Сроки и этапы | 2005-2007 годы |
| реализации | 1-й этап - второе полугодие 2005 года; |
| Программы - | 2-й этап - 01.01.2006 - 31.12.2006; |
| | 3-й этап - 01.01.2007 - 31.12.2007. |
+----------------------+------------------------------------------------+
| Основные цели | Целями настоящей Программы являются: |
| и задачи Программы - | - обеспечение информационной, обучающей |
| | поддержкой формирования регионального |
| | кадрового состава государственной гражданской |
| | службы и местного самоуправления; |
| | - проведение качественной и системной |
| | подготовки государственных гражданских |
| | и муниципальных служащих в области управления, |
| | финансов, права, современных информационных |
| | технологий и др.; |
| | - усовершенствование знаний, умений, навыков |
| | в разработке стратегических программ и планов |
| | социально-экономического развития области. |
| | Основной задачей Программы является повышение|
| | эффективности функционирования государственной |
| | гражданской и муниципальной службы области. |
+----------------------+------------------------------------------------+
| Перечень основных | 1. Организация и проведение профессиональной |
| мероприятий | переподготовки, повышения квалификации и |
| Программы - | стажировки государственных гражданских |
| | служащих области. |
| | 2. Организация и проведение профессиональной |
| | переподготовки и повышения квалификации |
| | муниципальных служащих области. |
+----------------------+------------------------------------------------+
| Объемы и источники | Финансовое обеспечение Программы за счет |
| финансирования | средств областного бюджета составляет 18540 |
| Программы - | тыс. руб., в том числе по годам: |
