Статья 1-3.6. Порядок предварительного уведомления Губернатора Калининградской области лицом, замещающим государственную должность Калининградской области (за исключением депутатов Законодательного Собрания Калининградской области, мировых судей), об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в ред. Законов Калининградской области от 03.03.2021 N 534, от 23.05.2022 N 91)
(введена Законом Калининградской области от 27.04.2020 N 408)
1. Лицо, замещающее государственную должность Калининградской области (за исключением депутатов Законодательного Собрания Калининградской области, мировых судей), если федеральными законами не установлено иное, до наделения его полномочиями в соответствующей некоммерческой организации направляет уведомление об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - уведомление) Губернатору Калининградской области.
(в ред. Законов Калининградской области от 03.03.2021 N 534, от 23.05.2022 N 91)
2. Лицо, указанное в пункте 1 настоящей статьи, участвующее на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день его избрания (назначения) на государственную должность, представляет уведомление в день назначения (избрания) на государственную должность.
3. В случае изменения условий договора либо заключения нового договора лицо, указанное в пункте 1 настоящей статьи, уведомляет Губернатора Калининградской области в соответствии с настоящим порядком.
4. Уведомление представляется в орган Калининградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченный орган).
5. Уведомление оформляется в письменном виде и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество и наименование замещаемой должности лица, направляющего уведомление;
2) наименование, адрес юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика, сферу деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать лицо, направляющее уведомление;
3) характер участия заявителя в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе коллегиального органа), а также сведения о предстоящем виде деятельности, основных обязанностях;
4) предполагаемый график занятости;
5) иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить;
6) дату представления уведомления;