Оплата труда государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) производится в виде денежного содержания.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад), и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).