10.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение издает следующие локальные правовые акты:
- коллективный трудовой договор;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- инструкции по охране труда и технике безопасности;
- положение о педагогическом Совете;
- положение о совещании при директоре;
- положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме;
- положение о конфликтной комиссии;
- положение о временной передаче воспитанников Учреждения в семьи граждан;
- положения о структурных подразделениях Учреждения;
- положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников девятых классов Учреждения;
- правила приема детей в Учреждение;
- положение о внутришкольных конкурсах;
- положение о Совете профилактики;
- положение об аттестации учебных кабинетов, мастерских Учреждения;
- положение о поощрениях и взысканиях обучающихся;
- положение об организации школьного самоуправления;
- положение о надбавках и доплатах, премировании работников Учреждения;
- положение о методическом объединении Учреждения;
- трудовые договоры;
- должностные инструкции для работников;
- приказы директора Учреждения.
- положение о структурном подразделении – оздоровительном лагере.
10.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
10.3. Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются Общим собранием трудового коллектива Учреждения, утверждаются Учредителем и проходят регистрацию в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
10.4. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными локальными актами последние подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.