Действующий

Об утверждении Положения о материальном стимулировании (с изменениями на 16 октября 2024 года)



Раздел II. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ


Лица, замещающие должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Правительства области (далее - служащие), подлежат следующим видам материального стимулирования:


(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 17.03.2023 N 75)


премии по результатам работы;


(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 17.03.2023 N 75)


материальная помощь;


(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 17.03.2023 N 75)


ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;


(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 17.03.2023 N 75)


иные дополнительные выплаты.


(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 17.03.2023 N 75)


1. Условия и порядок премирования


1.1. Премирование производится в виде премий по результатам работы:


за месяц;


за год;