Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Рязанской области от 31.12.2004 N 171-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", Постановления Правительства Рязанской области от 08.02.2005 N 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", Постановления Правительства Рязанской области от 08.02.2005 N 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", других законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда.
<Абзац 1 раздела 1 в редакции Постановления Правительства Рязанской области N 140 от 29.06.2010 г.;нгр:RU62000201000257>
Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, финансируемых за счет средств областного бюджета и (или) средств обязательного медицинского страхования. Положение применяется также при определении заработной платы медицинских и фармацевтических работников других государственных учреждений Рязанской области независимо от их ведомственной подчиненности.
<Абзац 2 раздела 1 в редакции Постановления Правительства Рязанской области N 140 от 29.06.2010 г.;нгр:RU62000201000257>
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области, находящихся на бюджетном финансировании, на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области (далее - Единой тарифной сетки), порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. Учреждения здравоохранения, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера с учетом того, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах тарифных окладов (ставок), определяемых на основе Единой тарифной сетки.
<Абзац 3 раздела 1 в редакции Постановления Правительства Рязанской области N 140 от 29.06.2010 г.;нгр:RU62000201000257>
Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения, не предусмотренных настоящим Положением (педагогических работников, работников культуры и социальной защиты населения), производится в порядке, установленном для соответствующих бюджетных организаций, и в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением для работников учреждений здравоохранения.