<Пункт 7.1. утратил силу: Постановление Правительства Рязанской области N 129 от 02.07.2008 г.; нгр:RU62000200800193>
7.2. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений здравоохранения, производится по ставкам почасовой оплаты труда:
------------------------------------------T---------------------------
----------
| | Размеры коэффициентов к
ставке 1 |
| | разряда Единой тарифной
сетки |
+-----------------------------------------+---------------------------
----------+
|Профессор, доктор наук, "Народный врач" | 0,30
|
|Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач"| 0,25
|
|Лица, не имеющие ученой степени | 0,15
|
L-----------------------------------------+---------------------------
-----------
В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.
Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством.
7.3. Оплата труда работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов) зубопротезирования, профилактической дезинфекции, врачебной косметики, врачей, привлекаемых к проведению медицинских осмотров и освидетельствований, а также медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов, производится по условиям, разрабатываемым органами управления здравоохранением.
7.4. Премирование работников учреждений здравоохранения производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом. Размер премии предельными размерами не ограничивается. Премирование руководителей учреждений производится по результатам оценки деятельности учреждения в целом вышестоящим органом управления здравоохранением.
7.5. Установление систем оплаты труда, в том числе сдельной, и форм материального поощрения, утверждение положений о премировании, о распределении доходов от предпринимательской деятельности и выплате вознаграждения по итогам работы за год производится администрацией учреждений по согласованию с выборным профсоюзным органом.
Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется.
<Приложение N 1 утратило силу: Постановление Правительства Рязанской области от 29.06.2011 г. N 173; нгр:RU62000201100471>