2.1. Аттестация проводится 1 раз в 5 лет.
2.2. Впервые аттестация руководителей, специалистов и служащих (далее - работники) проводится по истечении 1 года с момента заключения с ними трудового договора. Разряд по оплате труда при заключении трудового договора до проведения аттестации устанавливается руководителю учреждения Губернатором Курганской области; специалистам и служащим - руководителем учреждения в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) в зависимости от стажа работы, образования и наличия квалификационной категории.
2.3. Последующие аттестации проводятся в соответствии с графиком проведения аттестации работников, утверждённым в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
2.4. В случае перевода работника учреждения на иную должность, аттестация проводится по истечении 1 года с момента перевода.
2.5. В случае выхода женщины из отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, аттестация проводится по истечении 1 года с момента её выхода.