Действующий

ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

5. Руководство Управлением


5.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность Губернатором области по представлению первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы экономики, финансов, социально-экономического развития области, организации государственной службы и работу с муниципальными образованиями области, из резерва кадров или на конкурсной основе и освобождается от должности Губернатором области. Начальник Управления подчиняется непосредственно первому заместителю Губернатора области, курирующему вопросы экономики, финансов, социально-экономического развития области, организации государственной службы и работу с муниципальными образованиями области.

5.2. Начальник Управления:

- руководит деятельностью Управления;

- планирует и организует работу Управления;

- утверждает Положения о подразделениях Управления, распределяет обязанности между работниками и согласовывает их должностные регламенты;

- вносит Губернатору области в установленном порядке предложения о назначении на должность и освобождении от должности работников Управления, их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;

- подписывает документы, подготовленные Управлением в пределах компетенции.

5.3. Начальник Управления несет ответственность:

- за выполнение задач, возложенных на Управление;

- за соблюдение действующего законодательства;

- за надлежащее и своевременное исполнение должностных обязанностей, поручений Губернатора области и первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы экономики, финансов, социально-экономического развития области, организации государственной службы и работу с муниципальными образованиями области;

- за организацию работы подчиненных, их информированность и компетентность.

5.4. Структура и штатное расписание Управления утверждаются постановлением Правительства области.