Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 августа 2005 года N 161

О тарифной ставке (окладе) первого разряда и тарифных коэффициентах тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета

утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21.11.2005 N 231

В соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 02.06.2005 N 43-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа", Правительство Чукотского автономного округа


ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа с 01 сентября 2005 года в размере 800 рублей в месяц.

2. Утвердить тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно приложению.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14.06.2005 N 115 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда и тарифных коэффициентах тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета".

Первый заместитель

Председателя Правительства

А. Городилов


Приложение
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 11.08.2005 N 161

Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа


Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

Тарифные ставки (оклады), рублей

1

1,00

800

2

1,11

888

3

1,23

984

4

1,36

1088

5

1,51

1208

6

1,67

1336

7

1,84

1472

8

2,02

1616

9

2,22

1776

10

2,44

1952

11

2,68

2144

12

2,89

2312

13

3,12

2496

14

3,36

2688

15

3,62

2896

16

3,90

3120

17

4,20

3360

18

4,50

3600

Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада), соответствующего руководителя.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»