ЗАКОН

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 20 июля 2005 года N 607-ОЗ

     
О внесении изменений в Закон Магаданской области "Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета"

     

Принят
Магаданской областной Думой
8 июля 2005 года

Статья 1

Внести в Закон Магаданской области от 6 декабря 2004 года N 507-ОЗ "Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета" ("Магаданская правда", 2004 год, 15 декабря N 140) следующие изменения:

1. В статье 3 слова "для выплаты гарантий и компенсаций за счет средств федерального бюджета" исключить.

2. В статье 4:

наименование статьи изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Процентная надбавка к заработной плате и стипендиям";

дополнить частями четвертой, пятой следующего содержания:

"Лицам, обучающимся в учреждениях начального и среднего профессионального образования, финансируемых из областного бюджета, на стипендию начисляется процентная надбавка.

Процентная надбавка на стипендию указанным лицам начисляется в полном размере вне зависимости от срока проживания в Магаданской области.".

3. В статье 6:

в части третьей слова "к месту использования отпуска" заменить словами "к месту отдыха";

дополнить новыми частями седьмой, восьмой, девятой, десятой следующего содержания:

"Право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно наступает у работника начиная со второго года работы. В дальнейшем работник приобретает право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно начиная с четвертого, шестого и так далее года работы независимо от времени фактического использования отпуска. Если работник не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на второй год работы, то он может воспользоваться этим правом на третий, пятый и так далее годы работы независимо от времени фактического использования отпуска.

Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места.

При непредставлении проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости кратчайшим путем.

При использовании отпуска за пределами территории Российской Федерации оплата проезда производится в размере стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации и обратно при предъявлении проездных документов и справки о стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации.".

3. Статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Компенсации расходов, связанных с переездом

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в Магаданской области, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации Магаданской области, финансируемой из областного бюджета.

Работнику организации, финансируемой из областного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа работнику и членам его семьи возникает, в случае если он проработал в организациях, финансируемых из бюджета Магаданской области, не менее трех лет, и сохраняется в течение одного года со дня расторжения трудового договора с указанной организацией по основаниям, предусмотренным в части третьей настоящей статьи, если работник в течение этого года не был трудоустроен.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.

Губернатор
Магаданской области
Н.Н.Дудов