1. Квота устанавливается в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников.
2. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты производится организацией самостоятельно.
3. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты производится организацией ежемесячно, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц.
4. При расчете числа рабочих мест в счет установленной квоты округление дробного числа производится в сторону увеличения до целого значения.