1. Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты производится работодателем самостоятельно.
2. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты производится работодателем по направлению органов службы занятости.