(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 30.11.2020 N 83-РЗ)
1. Развитие гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, и (или) в соответствии с государственными программами Карачаево-Черкесской Республики и с учетом основных направлений развития федеральной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.
2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих могут проводиться в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении или территориальном органе либо в нескольких государственных органах (далее - эксперимент).
3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента. Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.
4. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, устанавливаются Главой Карачаево-Черкесской Республики.