(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 22.09.2016 N 50-РЗ)
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
(п. 1 в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 11.04.2023 N 10-РЗ)
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3. В число квалификационных требований к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки входят следующие требования:
1) для замещения высшей группы должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет;
2) для замещения главной группы должностей гражданской службы:
а) категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет;
б) категории "обеспечивающие специалисты" - наличие высшего образования, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет;
3) для замещения ведущей группы должностей гражданской службы всех категорий - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;
4) для замещения старшей группы должностей гражданской службы:
а) категории "специалисты" - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;
б) категории "обеспечивающие специалисты" - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу;
5) для замещения младшей группы должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.