Действующий

О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики (с изменениями на 20 июня 2024 года)



Статья 63. Кадровый резерв на гражданской службе


(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 31.07.2013 N 47-РЗ)


1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих, граждан формируются кадровый резерв на гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики и кадровый резерв государственного органа Карачаево-Черкесской Республики.


(п. 1 в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 04.03.2024 N 1-РЗ)


2. Кадровый резерв Карачаево-Черкесской Республики формируется государственным органом по управлению государственной службой Карачаево-Черкесской Республики для замещения должностей гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов Карачаево-Черкесской Республики.


(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 04.03.2024 N 1-РЗ)


3. Кадровый резерв государственного органа Карачаево-Черкесской Республики (далее также - кадровый резерв государственного органа) формируется соответствующим представителем нанимателя.


4. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.


(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 04.03.2024 N 1-РЗ)


5. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:


1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;


2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;


3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;


4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;


5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с подпунктом 1 пункта 16 статьи 47 настоящего Закона с согласия указанных гражданских служащих;