1. В стаж службы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
1) время фактической службы в течение года государственной гражданской службы;
2) время, когда гражданский служащий фактически не служил, но за ним сохранялись должность и денежное содержание (полностью или частично), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от службы с последующим восстановлением на прежнем месте службы;
4) другие периоды времени, установленные в соответствии с федеральными законами.
2. Стаж службы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, исчисляется в соответствии с областным законом от 10.02.98 N 11-ОЗ "Об исчислении стажа государственной службы областных государственных служащих и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Новгородской области".