1. Региональное соглашение Тюменской области - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Тюменской области.
2. Региональное соглашение заключается между полномочными представителями соответствующих профсоюзов и их объединений, объединений работодателей. По договоренности между сторонами соглашение может заключаться с участием Правительства Тюменской области.
(в ред. Законов Тюменской области от 28.12.2004 N 340, от 06.10.2005 N 410)
3. Срок действия данного соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет.
4. По предложению сторон регионального соглашения руководитель уполномоченного исполнительного органа государственной власти Тюменской области после опубликования регионального соглашения предлагает работодателям, осуществляющим деятельность в Тюменской области и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.
Если работодатели, осуществляющие деятельность в Тюменской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению не представили в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Тюменской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то региональное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, если такая организация образована.
В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению руководитель уполномоченного исполнительного органа государственной власти Тюменской области имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, если такая организация образована, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
(часть 4 введена Законом Тюменской области от 26.12.2012 N 109)