1. Поступление граждан на государственную гражданскую службу Свердловской области без проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области осуществляется в случаях, установленных федеральными законами.
(в ред. Законов Свердловской области от 27.12.2010 N 125-ОЗ, от 05.07.2024 N 73-ОЗ)
2. В случае, если в государственном органе Свердловской области имеется вакантная должность государственной гражданской службы Свердловской области, право на замещение которой имеет гражданин в соответствии с заключенным с ним договором о целевом обучении, подразделение государственного органа Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров направляет гражданину письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области без проведения конкурса.
(в ред. Законов Свердловской области от 27.12.2010 N 125-ОЗ, от 28.04.2014 N 32-ОЗ, от 06.12.2018 N 151-ОЗ)
Письменное предложение, указанное в части первой настоящего пункта, направляется при условии, что гражданин имеет документ об образовании и о квалификации, удостоверяющий получение высшего образования или среднего профессионального образования, необходимого для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области.
(в ред. Закона Свердловской области от 28.04.2014 N 32-ОЗ)
3. Гражданину, включенному в кадровый резерв государственного органа Свердловской области по результатам конкурса на включение гражданина в кадровый резерв государственного органа Свердловской области, подразделение государственного органа Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров направляет письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области без проведения конкурса в случаях:
(в ред. Законов Свердловской области от 27.12.2010 N 125-ОЗ, от 28.04.2014 N 32-ОЗ)
1) если вакантная должность государственной гражданской службы Свердловской области не может быть замещена гражданами в соответствии с заключенными с ними договорами о целевом обучении;
(в ред. Законов Свердловской области от 28.04.2014 N 32-ОЗ, от 06.12.2018 N 151-ОЗ)
2) если от гражданина, с которым заключен договор о целевом обучении, получившего письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области, получен письменный отказ от замещения предложенной ему должности;
(в ред. Законов Свердловской области от 28.04.2014 N 32-ОЗ, от 06.12.2018 N 151-ОЗ)
3) если от государственного гражданского служащего Свердловской области, включенного в кадровый резерв государственного органа Свердловской области, имеющего право замещать вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области, получен письменный отказ от замещения предложенной ему должности.
(в ред. Закона Свердловской области от 28.04.2014 N 32-ОЗ)