О государственной гражданской службе Рязанской области (с изменениями на 15 ноября 2024 года)

Статья 13. Оплата труда гражданского служащего Рязанской области

1. Оплата труда гражданского служащего Рязанской области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

(в ред. Закона Рязанской области от 15.02.2006 N 13-ОЗ)

2. Денежное содержание гражданского служащего Рязанской области состоит из месячного оклада гражданского служащего Рязанской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Рязанской области в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Рязанской области (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, производится в виде единого денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также из иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Законом.

(абзац введен Законом Рязанской области от 15.02.2006 N 13-ОЗ)

3. Размеры должностных окладов гражданских служащих Рязанской области и лиц, замещающих государственную должность, устанавливаются Постановлением Губернатора Рязанской области.

(часть 3 в ред. Закона Рязанской области от 15.02.2006 N 13-ОЗ)

4. Размеры окладов за классный чин устанавливаются постановлением Губернатора Рязанской области.

(часть 4 в ред. Закона Рязанской области от 22.11.2022 N 85-ОЗ)

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданского служащего Рязанской области устанавливается:

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;