9.1. Гражданскому служащему по его письменному заявлению представителем нанимателя может предоставляться отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
9.2. Отпуск без сохранения денежного содержания может предоставляться гражданскому служащему и в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
9.3. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы Воронежской области.