1. Служебная дисциплина на гражданской службе Воронежской области - обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с федеральным и областным законодательством, нормативными актами государственного органа и служебным контрактом.
2. Представитель нанимателя в соответствии с федеральным и областным законодательством, нормативными актами государственного органа и служебным контрактом обязан создавать условия, необходимые для соблюдения гражданским служащим служебной дисциплины.
3. Служебный распорядок государственного органа утверждается правовым актом представителя нанимателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа данного государственного органа.
4. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарные взыскания в порядке, определенном федеральным законодательством о гражданской службе.
(в ред. закона Воронежской области от 24.02.2012 N 11-ОЗ)
5. Перед применением дисциплинарного взыскания по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего проводится служебная проверка в порядке, определенном федеральным законодательством о гражданской службе.